Company 会社情報

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Message from the Presidentごあいさつ

  • 代表取締役社長 井手迫 学 ごあいさつ
  • MAPPREND.は、「お客さまに喜んでいただきたい」という想いから創業し、「お役に立てる会社をつくりましょう」を社是とした、理念経営を行っております。
    それを実現する集団であることが、MAPPREND.の存在意義と考えています。
    そのために、社員がお客さまの背景から必要と思えるサービスを実現できる環境があり、お一人おひとりのお客さまに「心から感動」していただくことで、自分の役割や存在価値を誰よりも実感できる。
    この、「社員満足」、「お客さま満足」が高ければ、会社は信任を得て成長することができます。
    そこから、お客さまに、そして社員へ還元し、さらに満足度を高める遠心力経営を続けていきます。
    MAPPREND.は、お役に立てる会社になるために、利益より「社員満足」、「お客さま満足」を優先します。
    そして、お客さまと地域から「あってよかった」と言っていただければ、利益は後からついてくると考えています。

    私たちはお客さまの目指す姿やご要望にしっかりと寄り添い、社員全員で最適な方法を考え満足度の高いサービスの提供にこだわることが、お客さまから信頼を得る唯一の方法だと考えています。

    社員一丸となって、お客さまに喜び、感動していただける会社を目指し、精一杯務めてまいります。
    今後とも、ご支援ご鞭撻賜りますようによろしくお願い申し上げます。
    MAPPREND.株式会社
    代表取締役社長
    代表取締役社長 井手迫 学 ごあいさつ

Message from the Presidentごあいさつ

  • 代表取締役社長 井手迫 学 ごあいさつ
  • MAPPREND.は、「お客さまに喜んでいただきたい」という想いから創業し、「お役に立てる会社をつくりましょう」を社是とした、理念経営を行っております。
    それを実現する集団であることが、MAPPREND.の存在意義と考えています。
    そのために、社員がお客さまの背景から必要と思えるサービスを実現できる環境があり、お一人おひとりのお客さまに「心から感動」していただくことで、自分の役割や存在価値を誰よりも実感できる。
    この、「社員満足」、「お客さま満足」が高ければ、会社は信任を得て成長することができます。
    そこから、お客さまに、そして社員へ還元し、さらに満足度を高める遠心力経営を続けていきます。
    MAPPREND.は、お役に立てる会社になるために、利益より「社員満足」、「お客さま満足」を優先します。
    そして、お客さまと地域から「あってよかった」と言っていただければ、利益は後からついてくると考えています。

    私たちはお客さまの目指す姿やご要望にしっかりと寄り添い、社員全員で最適な方法を考え満足度の高いサービスの提供にこだわることが、お客さまから信頼を得る唯一の方法だと考えています。

    社員一丸となって、お客さまに喜び、感動していただける会社を目指し、精一杯務めてまいります。
    今後とも、ご支援ご鞭撻賜りますようによろしくお願い申し上げます。
    MAPPREND.株式会社
    代表取締役社長
    代表取締役社長 井手迫 学 ごあいさつ

Company Profile会社概要

                                                           
商号MAPPREND. 株式会社(マップレンド.)
代表者 代表取締役社長 井手迫 学
設立 2006年2月3日
所在地〒341-0012
埼玉県三郷市半田177番地9
TEL:(048)951-7089
FAX:(048)934-5219
生産拠点日本/山形・茨城・埼玉・静岡・滋賀・鹿児島
海外/中国(東莞・無錫)・マレーシア(クアラルンプール)・ベトナム(ホーチミン)
資本金 1,500万円
営業内容 真空成型トレーの設計、製造、販売
包装資材の設計、販売
真空成型用金型の製造、販売
関連会社 Mapprend(Hong Kong) Ltd
納入実績
(50音順)
アルプスアルパイン株式会社、セイコーエプソン株式会社、ソニー株式会社、
TDK株式会社、株式会社デンソー、TOPPAN株式会社、
日本板硝子株式会社、パナソニック株式会社、富士電機株式会社、
ミネベアミツミ株式会社、株式会社村田製作所

Mind of MAPPREND.MAPPREND.の想い

  • MAPPREND.の想い

    「会社を構成する全社員の幸せ」

    社員が幸せになるために法人格を磨き高めます。
    その実現のため、社員と共に人格を磨き多くの人を幸せにします。
    人格は苦労して初めて磨かれます。
  • MAPPREND.の想い

    「永続する社会貢献」 ~100年企業~

    急成長や短期的な繁栄ではなく、永続することを最大の価値とします。
    「年輪経営」を軸とし、安定的に成長することで、
    雇用、納税、環境整備など、社会に貢献していきます。

Our seven code of conductMAPPREND.の行動規範(セブンルール)

01 MAPPREND.の行動規範(セブンルール) 「素直に明るく笑顔で行動する」 成長するために不可欠な資質は「素直さ」です。
素直さとは、「矢印を自分に向けて前向きに聴く力」です。
02 MAPPREND.の行動規範(セブンルール) 「正しいことを貫く」 誠実であれ。正直であれ。公平であれ。
第一の基準は「正しさ」であり、原理原則に従い、筋の通った仕事を勇気をもって貫くこと。
「凡事」を徹底することは、正しいことを貫く心を養います。
「利を求めるに非ず、信任を求むるにあり」
03 MAPPREND.の行動規範(セブンルール) 「速さを身に付ける」 お客さまに喜ばれる簡単な方法は「仕事が速い」というバリューです。
顧客満足度の高い人で仕事が遅い人はいません。
そして速さはアドバンテージを生みます。
速さの基準は、誰にも負けないかつ相手を巻き込むレベルです。
04 MAPPREND.の行動規範(セブンルール) 「報連相を活発に行う」 報連相は、「会社の力を100%発揮」するための手段です。
「報告=義務」、「連絡=気配り」、「相談=問題解決」
報連相を行う人財は、信頼と評価を勝ち取れます。
※コミュニケーションは主体性とスピードが重要です。
05 MAPPREND.の行動規範(セブンルール) 「変化に適応する」 「最も強い者が生き残るのではなく、最も賢い者が生き延びるのでもない。唯一生き残ることが出来るのは変化できる者である。」
社会や自分自身の環境は、圧倒的なスピードで変化しています。
生き残るためには変化に適応することです。
そのために、「常にあきらめずに積極的なチャレンジを繰り返す」ことが大切です。
06 MAPPREND.の行動規範(セブンルール) 「仲間を大切にして成長する」 人はそれぞれ違いがあり、能力も成長するタイミングも違います。
私たちが成長するにも、目標を達成するにも、仲間が必要です。
互いに信頼し、許容し合い、全社員の衆知をフル活用して、大切な仲間と共に成長しましょう。
仲間とは「同じ志を持って前向きに成長する人」です。
07 MAPPREND.の行動規範(セブンルール) 「感謝の気持ちを伝えあう」 あなたは五体満足ですか。食べる物や着る物に困っていますか。
あなたのことを真剣に想ってくれる、家族や友達、仲間はいませんか。
仕事をさせてもらえるお客さまはいませんか。
自分自身の置かれている環境に満足できていますか。
すべての大切なことに感謝し、「心からのありがとう」を伝えあいましょう。

Quality Policy品質方針

 
  •        
  • MAPPREND.は、社是の「お役に立てる会社をつくりましょう」に基づき、最高品質の製品・サービスをお届けする事業を展開します。
    1.社会の要請に応えるべく顧客満足と信頼の獲得を目指します。
    2.先進、独自の技術により、市場における最高水準の品質と安全を追求します。
    3.製品・サービスに関するコンプライアンスを徹底します。
    4.製品・サービスの品質、安全について、正確かつ適切に情報を公開します。
    5.市場からの声を真摯に受け止め、品質改善に継続的に取り組みます。

Environmental Policy環境方針

  • MAPPREND.は、地球環境問題を経営の最重要課題のひとつとして捉え、社是の「持続可能な世界の実現に関与する」に基づき、環境マネジメントシステムの継続的改善を図り、事業活動を通じて環境負荷の低減と持続可能な社会の実現に貢献します。
    1.法規制等の遵守
            環境保全に関する国際的な宣言、規約、条約、法規制及びその他当社の合意した事項を遵守します。
    2.自然との共生
            生物多様性や大気・水環境、化学物質等に配慮した事業活動を行うとともに、自然環境保護活動に取り組みます。
    3.ステークホルダーと協働した製品・サービスの提供
            環境課題の解決に向けて、様々なステークホルダーと協働し、環境負荷の低減と持続可能な社会の実現に貢献する製品・サービスを提供します。
    4.情報開示とコミュニケーション
      環境に関する情報開示に努め、社会とのコミュニケーションを推進します。
      また、全従業員に環境方針を周知し、環境保全への意識高揚に努め、全社一丸となって環境管理活動を推進します。

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048-951-7089【受付時間】9:00~17:00 ※土日祝は除く